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吴港平:

过去十年安永在中国获得长足发展。随着中国加入世界贸易组织,国家大力推进金融业发展。安永借力于全球化的架构,和优质与多元化的专业服务,为国内外企业服务。从外资进入中国,到本地公司于国内和境外交易所上市,以及近年企业走出去,收购国外资产,安永提供的服务也越来越广泛,以满足客户需求,唯一不变的是我们领先的人才文化,企业家精神和全球一体化的架构,以及建立在这企业文化上的优越服务。

安永于1981年进入中国内地,目前在北京、上海、香港、成都、武汉、深圳、广州、大连、苏州、南京、青岛、杭州、天津、厦门及澳门十五个城市设有分所,是全国最大的会计师事务所之一。

于2012年7月31日,国家财政部正式批准设立安永华明会计师事务所(特殊普通合伙制),是安永本土化的又一个重要里程。转制成为特殊普通合伙制会计师事务所,从整体经营策略、人员配置和业务承接,都是一个良性健康的延续,不仅有利于加速自身发展,进一步推动我国注册会计师行业的蓬勃发展,更为本土具市场竞争力的优秀人才拓宽了发挥潜能的空间。

吴港平:

吴港平:安永支持国家大力推进金融业发展,我们借力全球化的架构,为国内外企业提供优质、多元化的专业服务。

我们的四大业务范畴包括审计、税务、财务交易和咨询服务。

就行业而言,我们提供的服务和资源涉及15个主要行业,每个行业背后都有专业的团队支撑,为客户提供深入分析和解决方案。

在客户组成方面,我们逐渐深化与国内客户的合作,并致力通过“安永企业家奖”、“安永中国最具潜力企业评选”和“里程碑:中国高成长企业上市论坛”等极具市场认受性的活动,服务和发掘优质新兴和民营企业。

至于我本人早于1983年就回国拓展业务,对内地和国际的税务及财会体系都有一定的认识,因此经常通过和政府部门的紧密合作,借鉴国际操作办法,为金融业、会计专业的发展提出意见,希望藉此促进国家金融机制和国际接轨,同时把自己的知识和经验回馈社会。

吴港平:

“走出去”是近年中国企业发展的趋势,我相信未来五年、十年,这仍将是重要议题。

国家“十二五规划”的其中一个重点是推动产业增值,建立我们自己的跨国公司,“走出去”的企业也从以往的资源并购,渐趋着重建立国际营销网络和品牌,策略上会更留意一些具高端价值的资产。

除国企外,近年越来越多的民营企业也加入“走出去”的行列,随着民企的财政实力加强,它们会成为“走出去”的新力军。

“走出去”的企业也逐渐从传统的市场,如欧美等,走向一些新兴市场,如拉丁美洲。不过,近期的欧债危机简接制造了不少优质资产,欧美经济疲弱,对优良资产的竞争力下降,为“走出去”的企业提供了并购机会。

吴港平:

安永的竞争优势可概括为三点:第一是领先的人才文化,第二是企业家精神,第三是全球化架构。

安永的员工都是行业里的优秀人才,而且拥有共同的价值观和目标,也有很高的专业操守,这让我们在市场上有很好的声誉。我们的专业人员不但有丰富的行业经验,而且还有跨文化背景和多种语言能力,正是“走出去”企业最需要的技能。

企业家精神是安永文化的基石,一直支撑着我们的发展,同时也让我们成为企业家最好的伙伴,明白他们的需要,为他们提供适切的服务。

安永享有全球化的架构,客户无论发展到世界任何地方,我们都能很快地调动全球资源,为他们提供服务。

以这三大优势为基础,我们致力为客户提供最专业和优越的服务,保持我们在行内的领导地位。