陈振鸿副会长率队赴中锐集团调研

发布时间:2020/6/8  信息来源:信息中心






5月22日下午,联合会常务副会长陈振鸿率队赴中锐集团走访调研。中锐集团董事长钱建蓉、教育集团副董事长毛恩、投资集团副总裁兼财务管理中心总经理茹雯燕等,对陈振鸿副会长一行的到来表示热烈地欢迎。

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座谈交流中,集团董事长钱建蓉向陈振鸿副会长一行介绍了集团发展情况。他说,中锐集团是一家以教育投资与管理、房地产开发与运营、先进包装制造和园林工程为主要业务的现代企业集团,全资控股几十家公司和学校,总部位于上海。

集团以长三角地区为中心,辐射全国,秉承“锐意进取、追求卓越”的企业精神,不断延伸事业版图,持续创造社会价值,实现推动社会进步的价值与理想。

教育集团副董事长毛恩简要介绍了中锐教育集团概况。中锐教育集团是中国最早一批民办教育实践者,业务遍及国内20多个省市以及美国、新加坡等海外市场,办学规模及水平均处于国内领先地位。中锐教育着力构建基础教育、高等教育及职业培训两大体系,集团现有直营院校10余所,在校学生1.5万余名,托管和合作院校30多所,覆盖学生近2万名。公司愿景:成为根深中华领先世界的综合性教育集团,使命:致力于提供世界一流的高质量教育与服务,培养学生具有强烈的道德价值观、优秀的学术和个人成就,及多元文化的全球视野。

毛恩表示,自贸区新片区发展以后,每年要有几百万人导入,需要一些有学历与技能的人才,经过培训才能上岗,教育集团希望通过和临港相关大学与学院、企业合作,争取走出一条发展新路。

联合会副会长简大年在发言中说,去年联合会成立了教育服务专委会,成员主要是民办教育,欢迎中锐教育集团成为联合会教育服务专委会的一员;中锐教育集团有很好的基础,在临港做的教育培训,如在教育资源、经验、机制和网络与上海现代服务业高级技术人才的培育能够结合起来,我认为发展空间很大,因为联合会有170多家行业协会、近上千家会员单位,有无限的人才培训的需要。

联合会副会长卞百平就集团教育体制的变更与完善等提出了建议。他认为,集团教育这方面还是要坚持办学质量与办学理念,未来职业教育培训有很大增长空间,并特别强调,以前企业这类培训很多,现在没有,实际上这对一个地方人员稳定与专业稳定是不利的。现在毕业的大学生学的专业与工作专业有时并不一致,所以,还是需要一个与工作专业相对应的培训。

卞百平表示,中锐教育集团探索的临港职业培训模式,这对员工基本素质的提升很有帮助。关于职业教育培训国家也在提倡,当然我们现在还是市场经济的初级阶段,总是要有一个过程。但这件事要有一个预见性、责任心的企业去做与探讨,无论产业与经济发展,最终还是要靠人的素质与技能。

联合会副会长刘春景充分肯定了中锐集团的发展成果,他说,中锐集团每一步发展都离不开优秀的人才和企业的创新。现在教育+房地产这种企业模式不多,集团作为民营企业,能够准确把握我国市场经济的的痛点与难点,用独到的眼光、市场敏锐度,让企业走上了成功之路,创造出了具有教育特色的集团企业,不仅在上海,而且在全国民企中树立了典范。

联合会常务副会长陈振鸿对中锐集团的发展给予了高度评价,他说,中锐集团发展有目共睹,有口皆碑。集团非常注重于教育,随后向房地产与制造业发展,20多年企业发展很稳健,已形成了一定的规模,而且做到了地产为教育服务,教育为地产服务,教育为社会发展服务的清晰理念,并希望中锐集团不断发展壮大,未来发展之路越走越宽广。 

中锐集团办公室行政总监王歆玥与品牌部于雪莲参加了座谈。

联合会副秘书长白焕耀,办公室、联络部与信息中心负责人杨军、刘宇、何秀芳陪同参加调研。



统筹:何秀芳

编辑:虞维斌


   

   

原文时间:2020-06-08

原文地址:https://mp.weixin.qq.com/s/OuNu6gONXwdWiNuc2WC5KA

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