四平公主岭构筑三大板块创新干部教育培训工作

发布时间:2013/4/19  信息来源:四平日报

    近年来,公主岭市按照中央“大规模培训干部、大幅度提高干部素质”的要求,始终牢固树立抓干部培训就是抓经济、抓发展的理念,干部教育培训工作得到了创新和突破。 
    高端引领,让干部走出去。2009年9月份,公主岭市与清华大学签定合作办学协议,计划用三年左右时间组织百名领导干部到清华大学研修班学习。截至目前,先后组织367人分别参加了清华大学和北京大学53个班次的学习,课程内容涵盖县域经济、城市管理、企业创新、人力资源管理等21个专业领域。培训对象有市级领导干部、局乡级领导干部、优秀后备干部、省下派干部和域内企业家等。研修班主要采取两个月一次、一次集中三天的学习方式,有效解决了工学矛盾。
    优化师资,把专家请进来。为解决市委党校专职教师缺乏,特别是教师理论与经济社会发展不相适应的问题,采取内外结合、专兼结合,着力构建了干部教育培训的师资网络。一方面通过市场运作,开设大讲堂。市委把“走出去、请进来”作为“一枚硬币的两个方面”,既坚持“行万里路”又实行“高人指路”。从2010年开始,充分运用市场手段采取党委政府搭台、企业出资、利益共享的模式,与吉林省华宇集团联合开设了“公主岭经济大讲堂”,相继邀请了清华大学教授、商务部研究员何茂春,城镇化专家、北大教授彭真怀,国学大师翟鸿■,  中国军事科学院研究员、中共中央政治局集体学习授课人之一江英等国内著名的专家学者数十名,受益的各级干部、企业管理人员超万人次。另一方面选聘兼职教师,领导干部当“先生”。2010年选聘了20名领导干部作为党校兼职教师。每年的各类培训班,都根据领导干部分管领域、本人特长,安排一定的授课任务。2011年在全市开展了“领导干部上讲台”活动,作为加强干部教育培训工作、落实大规模培训干部任务、增强培训工作活力的有效途径,搭建了干部学习的“新舞台”。今年又多措并举,强势推进该项活动,把领导干部上讲台作为干部考核的一个内容,也作为领导干部提拔、重用或者交流的一个条件。
    搭建平台,使培训全覆盖。近二年提出了“全市处处是党校,所有干部皆是老师”的理念,基于这样的思路,在抓好市委党校常规培训的基础上,把培训窗口前移,组建了30个乡镇、街道党校。在办学方向上,要求乡镇、街道领导干部作为教师主体,也可聘任本地的  “‘土专家”、“田秀才”、“种养殖大户”等作为补充。同时,尽可能地利用本地资源,发挥农村党员干部远程教育站点作用,对农民党员、经济能人、乡镇街道干部、村屯社区干部进行实用技能和党的政策培训,使乡镇街道党校的职能和内涵不断得到丰富。在乡镇街道党校的影响下,条件较好的社区还创办了“社区讲堂”,使培训覆盖面进一步扩大,取得了较好效果。

   

   

原文时间:2013-01-25

原文地址:http://news.365jilin.com/xinwen/20130125/485775.html

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